

Sindicato garante reajuste salarial Fechado acordo coletivo que garante reajuste salarial cujo Data Base é de 1º de março. As negociações foram difíceis, mas o reajuste é fruto de empenho e garra do SINTRASESP (Sindicato dos Trabalhadores em Sistemas Eletrônicos de Segurança Privada do Estado de São Paulo) que obteve índice acima da inflação. Todo empregador deve cumprir a convenção coletiva, que tem força de lei. Reajuste salarial e salários normativos As categorias profissionais e econômicas estabelecem, para vigência a partir de 1º de março de 2007 até 29 de fevereiro de 2008, os seguintes salários normativos (piso salarial) para funções especificadas abaixo:
Os demais salários e verbas remuneratórias existentes na categoria, que são superiores ao piso, terão reajuste mínimo no percentual de 3,5% aplicável sobre parcela salarial de até R$ 1000,00, e de 3,12% aplicável sobre a parcela que superar este valor. |
